個人情報を収集・利用・提供する際は、情報主体に対して使用目的を明らかにします。また社員の個人情報については雇用・人事管理上必要な範囲に限定して収集・利用・提供します。
個人情報への不正アクセス、または、破壊・漏洩等のリスクに関しては、合理的な安全対策を講じ最新の技術動向に併せた経営資源を注入し個人情報セキュリティー体制を継続的に向上させます。

個人情報に関する法令及びその他の規範を遵守します。

情報主体のニーズ、最新のIT技術の動向を踏まえ、適時・適切に見直し、コンプライアンス・プログラムの改善を継続的に行います。
本方針は、全従業員に配布して周知します。また各従業員の教育、啓発に努め、個人情報保護意識の高揚を図ります。